师徒结对共成长，匠心传承育新人——汽车工程系新教师培养纪实

师徒结对共成长，匠心传承育新人——汽车工程系新教师培养纪实

为师者，惟匠心以致远。为深入推进改革创新年任务目标，培养和锻造一支优秀的师资队伍，助力教学工作高质量发展。根据汽车工程系教学工作安排，教学管理于教学周第7～8周，组织新进教师线上培训、听评课等系列活动。

线上培训。培训内容有教案编写、板书设计和教学方法。结合我院优秀教案，从教案编写的原则、规范及内容流程等方面，以实例课题讲解如何进行教案设计。以教学效果为切入点，通过展示优秀板书，分析板书设计的方式方法。最后，共同研讨教学方法。

线上听评课。为提升新进教师的专业素养和教学能力，提高课堂教学效率，汽车工程系教学管理多次安排系督导组和结对老师对新进教师线上听评课。

汽车工程系高度重视新进教师培养工作，新教师入职伊始，教学管理结合每位教师的专业方向，有目标、有方向、有针对性的从教学名师、十佳教师以及专业骨干教师中挑选“师傅”进行师徒结对。“师徒”共同制定新进教师培养计划。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”汽车工程系将持续开展新教师培训工作，加强新进教师队伍培养，强化教师们理论和技能学习，用心打造一支政治素养高、业务能力强的年轻骨干教师队伍。