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@全省技工院校,您有一封2018年秋季招生工作的通知待查收
2018年06月22日   审核人:

 

山东省人力资源和社会保障厅

关于做好全省技工院校2018年秋季招生工作的通知

 

 

招生工作是技工院校建设发展的基础。人社部函〔2018〕52号通知特别强调,要“确保2018年全国技工院校招生规模继续保持在120万人以上”“技工教育大省以及招生形势较好的地区和骨干示范技工院校要进一步加大招生力度,稳定招生规模”。

各市人社局、各技工院校要在加强组织领导、明确责任分工的基础上,大力推进技工院校改革发展,把招生工作作为当前一项重点工作任务抓紧抓好。更要落实好促进技工学校、高级技工学校招生的各项政策措施。要积极协调教育部门,探索将技师学院纳入高等职业院校招生平台,加大面向高中、中职毕业生的招生力度。

各市人社局要根据国家和省扶贫政策精神,按照人社部、国务院扶贫办《关于开展技能脱贫千校行动的通知》(人社部发〔2016〕68号)和省人社厅、省扶贫办《关于印发山东省技工院校服务脱贫攻坚工作行动计划的通知》(鲁人社字〔2017〕392号)等文件要求,加强与同级财政、扶贫部门的沟通衔接,对于符合国家资助政策、扶贫政策、雨露计划等资助条件的学生,按规定落实好相关政策。

各技工院校要在院校招生简章上注明国家和省开展技能扶贫的相关政策措施,深入农村贫困地区、偏远山区,有针对性地开展招生宣传,加大面向贫困地区、贫困家庭的招生力度。对就读技工院校的全日制建档立卡贫困家庭适龄学生和低保家庭退役士兵,要认真落实“五免一享”优惠政策,及时注册技工院校学籍,在专业就读和就业推荐上开辟绿色通道,推动全省技工院校服务脱贫攻坚工作行动计划落地见效。

规范学籍管理

各市人社局要认真落实进一步加强技工院校学籍管理,完善学籍管理制度,严格执行有关技工教育学制形式和学制时间的规定,规范学籍注册和异动管理。要按照全国技工院校电子注册和统计信息管理系统的使用要求,及时为技工院校新生注册学籍,防止出现因学籍注册不及时造成生源流失等现象。要对全日制学制教育学籍和非全日制学制教育学籍进行分类注册和管理,可采取弹性学制、半工半读等形式,满足不同学生群体的差异化需求。

规范招生秩序

为做好政策宣传解释,及时解决招生过程中的问题,省人社厅设立技工院校招生监督举报电话(0531-86914920)。各市人社局也要设立并公布技工院校招生监督举报电话,加大对违规招生、恶性竞争、虚假宣传、欺骗误导学生等违规违法行为的查处力度,营造良好的招生秩序。

要建立招生情况定期上报制度,请各市人社局于8月至11月的每月5日前,将截至上月底的辖区内(包括中央、省属)招生技工院校数和招生人数做好统计,填写《2018年技工院校招生情况月度报表》,报送省厅职业能力建设处。省人社厅将利用山东人社官网(www.sdhrss.gov.cn)、齐鲁晚报、未来大工匠微信公众号等渠道,定期向社会公开省属和市属技工院校招生信息。

拓宽招生渠道

各级人社部门要认真研究分析本市应届初高中毕业生数量、结构和升学意愿等情况,指导技工院校合理制定招生计划,广开生源渠道。在做好常规招生工作基础上,鼓励技工院校积极探索多种招生方式和渠道,主要包括——

●高级工班、预备技师班招收中级工班学生的内部招生方式;

●面向往届初高中毕业生、企业在岗职工等群体的社会招生方式;

●具备条件的技工院校深化国际合作办学,招收国际学生或与国外职业院校联合培养的国际招生方式;

●与企业合作开设订单班等校企合作招生方式;

●中西部地区、欠发达地区技工院校与东部地区、发达地区技工院校合作办学,技工院校与初高中合作面向初三、高三学生开展提前分流招生,技工院校与高等院校合作培养的校校合作招生等方式。

各市人社局、各技工院校要各技工院校要认真组织行业、企业和就业市场调研,做好人才需求分析预测,强化专业设置研究论证,按要求进行专业设置报备。

各市人社局要统筹做好辖区内技工院校专业建设规划和管理,并于2018年7月31日前,汇总所属技工院校专业设置情况,填写《山东省技工院校办学情况表》,将盖章扫描版及电子文档报至省厅职业能力建设处。各省属技工院校的现有专业设置情况同期报送。

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