智能制造系
写在前面:本文是为一位优秀教师所做的特写,而非面面俱到的临摹。优秀教师会有许多荣誉、头衔与成就,本文只做摘要,以免有照抄履历之嫌。优秀教师也有许多共通的品质、付出与事迹,本文只撷取那些个性的闪光点,希望每位优秀教师都是鲜明的主角而非模糊的群像。
尤石老师,临沂市技师学院智能制造系名师。尤老师年过五旬,身材敦实,头发直簇,精神矍铄,面容刚毅而双目放光,脾气火爆而心肠火热,为人认真而不乏幽默,虽近退休犹老骥伏枥,立三尺讲台奖掖先进、提携后辈。这是一位让学生初见敬畏、既而遵从、最终心悦诚服的长者,也是一位同事和领导眼中信得过、扛得起、打得赢的前辈。

作为钳工一体化教师、高级技师,尤老师从教30余年,桃李遍天下,优秀教师、优秀共产党员获奖不计其数,被评为山东省技工教育先进教师,被行业技工院校联盟聘为专业委员,参与编写10余本教材及教学用书,申请适用新型专利5项,屡次担任省市各级技能大赛裁判员。门下弟子屡屡摘取全国、省、市各级技能大赛一二三等大奖,几位爱徒更是不负众望,在名利面前牢记教诲,回到三尺讲台和实习车间,延续着尤石发展职业教育、培养大国工匠的初心使命。
尤石,人如其名。尤者犹也,像磐石一般的坚定执着。尤者特也,正如尤老师夫子自道:“我是一个特别认真的人”。那么教学与生活中的尤老师,又是怎样体现出他磐石一般的性格呢?
尤老师办公橱的“座右铭”
直面问题,正面引导
尤石的认真,令人印象深刻的莫过于勇于直面问题,善于正面引导,充分践行了一位老党员实事求是的党性原则,体现了一位人民教师对专业的热爱和对理论的自信。
试举一例:课堂之上,面对尤老师激情澎湃的讲课,一位很有性格的同学突然发问:现在科技这么发达,机器这么便利,工作这么辛苦,为什么还要学钳工这门专业呢?言下之意,手工操作落伍了而且挣不到钱。面对这种“刁难”,或许有些经验不足、情绪不稳的老师已经不知所措、恼羞成怒,课堂情境十分尴尬。
但见尤老师莞尔一笑,侃侃而谈,从知名汽车手工定制、丝绸织造高端非遗谈起,鼓励大家精进技艺,匠心筑梦,创造更大价值;尔后以《大国工匠》中精准度达到半丝的钳工张学海、为火箭焊接发动机的高凤林等实例,说明越先进的科技越需要更精湛的工艺,正如“高端的食材往往只需要最朴素的烹饪方式”,机器与手工并非互斥而是互通共进的关系;然后从钳工专业的广阔就业前景、不同层级技师的培养路径、一技在手对生活的便利等方面,向同学们全面讲解了本门专业的价值。同学们屏气凝听,报以开怀大笑与热烈掌声。
类似这样的课堂互动和师生讨论还有很多。譬如响应国家职业教育政策改革,人文教育科目大幅增加,特别是英语,引起了一些同学的不解,认为用不到、不用学、不爱国等等。尤石首先坦承自己在外语学习上的不足,这是时代和自身的原因;然后告诫同学们眼光要放长远一些,不能满足于当下小富即安,要成为大国工匠,获得更好的发展,必须要善于学习他人的先进技术;如果抱有爱国主义,对国外科技垄断不满,那更要“拿来主义”,“师夷长技以自强”。作为一名坚定的优秀共产党员,尤老师开放的胸怀、实事求是的态度、勇于直面问题也勇于剖析自己的坦诚,博得了全系师生的一致点赞。

成人成才,根深叶茂
尤石的认真,还体现在他的成人与成才并重的教学理念上。关于职业教育,有一种常见的误区:技术学好了,将来好就业,什么人文教育、素质培养,太虚了。对此,尤石30多年的教学经验表明,成人先于成才,成人方能成才,固本培根方能成长为参天栋梁。
尤石特别重视新生自律性和好习惯的养成。用他的话说,技术是学不完的,随时更新随时学,活到老学到老,而自律和习惯将会养成一个心智健全、体格健壮、意志坚强的青年,无论是学习还是工作、交往还是独处、顺境还是逆境,都会受益终生。在传授专业知识之前,尤石常常单独拿出时间,激发学生特别是新生的主观能动性,用自信战胜自卑、自律战胜懒散、自立战胜依赖。
尤老师的课堂并不令人轻松,对秩序和安全的强调,从整齐列队进车间(以免工友落下)到各守工位不闲谈(以免分心出事),从有事外出要报告(守望相助)到课后任务要总结(再接再厉),从锉刀把放桌勿外露(防止碰翻伤人)到工具箱码放要整齐(防止混乱丢失),以及统一着装、统一行动等等,处处是守则,时时是纪律,起初令这群青春期的少年颇不适应,但随着时间推移,同学们终会理解尤老师的良苦用心。

睡懒觉的少了,早自习的多了;闷声不吭的少了,积极讨论的多了;害怕操作的少了,敢于尝试的多了;觉得前途暗淡的少了,追着老师讨教的多了;一部分更有热情的同学,不满足于按部就班的内容,开启了主动预习模式。更重要的是,通过车间实践,更多同学理解了父母工作的辛苦和家庭的操劳,大手大脚的少了,勤俭节约的多了。背景不同、性格各异的同学,也在共同的生产生活中,初步实现了集体的友爱团结。
因材施教,尤氏教法
尤石的认真,还体现在他那短小精悍、别具一格的教学格言上,被同事们亲切的称为尤氏教法。众所周知,当前的职业教育更多的是经验的尝试、积累与磨合。如何打通理论教学与实践教学的壁垒,尤老师积累了丰富的经验,提出了独到的见解,或许不像学术论文那般有庞杂的体系、繁复的论证、晦涩的辞藻,但胜在源自实践、指导实践、朴实无华、普遍适用。本文不揣冒昧,采撷几则,以飨读者。
1.学习三原则:端正态度、科学方法、身心愉悦
关于学习,有几种常见的错误认知:一是只有书本学习才是学习,实践不算,生产劳动更是低人一等。尤老师30多年的职教经历取得的一系列成果和荣誉、培养的一大批人才及其为社会做出的贡献,已经否定了这一点。二是学习纯靠天赋,所谓差生再怎么学也是无济于事。三是学习是个苦差事,要苦学死学,挖堑壕,拼消耗。
对第二三点,尤老师有自己的看法。他认为,就学习而言,先天的条件固然重要,但后天的因素更为重要。在他眼中,所谓天赋,不是什么天生的聪明,而是健康的体魄、健全的家教,但这也并非必然条件,因为有很多身体残障、家庭残缺的孩子依然努力学习,学有所成。而老师所能做的,是帮助学生练就强健的身心、教给他们做人的道理,正所谓成才先成人,根深方叶茂。
关于成才教育,尤老师提出了端正态度、科学方法、身心愉悦的学习三原则,对应学生中存在的不知为何而学、不知如何而学、不知适度调节的三大问题,对症下药。学习不是为老师而学,不是为家长而学,而是自己要学;学习要循序渐进,有学习曲线,有记忆高原,要明白一时的极限所在,也要不断突破极限;学习是长跑不是冲刺,要分解目标,当实现每一个小目标、不断接近大目标的时候,那种真诚的身心愉悦不是打游戏的即时刺激所能比拟的。

2.学习小组三原则:主动、联动、灵机一动
有人可能以为,所谓职业教育,就是一群徒弟跟着老师傅,日复一日的照猫画虎,亦步亦趋,不敢越雷池一步。这种认识,仿佛还停留在中世纪的封建行会。以尤老师为代表的职校教师,与时俱进,对新时代的职教模式进行了有益的探索。
古人有云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”。尤石在实践教学中,采用了了划分学习小组的方法,以宿舍为单位,便于熟络感情、增强协作。上课前,尤老师先将小组长召集起来,阐明本节课要完成的任务,并询问各组进展及组员进度,有针对性的挑“肥”济“瘦”,共同进步。譬如首节实践课时,先大致讲解工作原理及机器结构,然后各就其位,试着拆卸并组装台虎钳。看似普通的机器大有玄机,只见有的同学福至心灵,很快成功;有的怎么也搞不懂关窍,望洋兴叹。于是乎小组成员你一言我一语、一起上阵,机器整体及各结构的功能、技巧便在理论与实践的反复磨合中明晰起来。
经过日积月累,尤老师总结提出了主动、联动、灵机一动的学习小组三原则。主动,就是每个小组及成员要有主动学习、认真预习、提出问题、发现问题、解决问题的主观能动性;联动,就是要有热烈讨论、热情帮助、不藏着掖着、好经验分享的集体氛围;灵机一动,意为实践教学和未来工作中存在各类问题、难题和不确定性,镇定的反应、活跃的思维、集体的智慧都是处理问题的利器。
3.技师成长三境界:熟悉、熟练、熟能生巧
作为一名拥有30余年教龄和业界经验的高级技师,尤石对技师培养有着自己的理解。他认为,一名初出茅庐的同学,要成为一名优秀技师,需要经过熟悉、熟练、熟能生巧的成长阶段。在初学阶段,要做到对基础原理、基本结构、基准工艺的熟悉,避免低级错误,形成“条件反射”。在此基础上,要对技艺精益求精,登堂入室,如庖丁解牛,运斤成风,得心应手。经过前两阶段的历练,一名优秀技师会有更高层次的追求,不再满足于成为单纯的“熟练工”,而是追求微观上的改进与宏观上的创新乃至理论上的突破。尤石是这样要求自己的,也是这样期许同学们的。
身正为师,学高为范
作为一名优秀教师、党员干部,尤石的认真负责不仅体现在教学事业中,而且在组织建设、服务社会、关心同事、关爱同学等方面,同样秉持着初心“尤”未改、磐“石”无转移的精神,认真发展党员,过好组织生活,践行党性原则,热心公益,默默奉献,早出晚归,勇挑重担,三十年如一日,无论系部、学校还是社区、社会,都对老尤交口称赞。
愿尤石老师坚守初心、坚若磐石,身心愉悦、发光发热,愿全体教职工以尤老师为榜样,在职业教育的道路上勠力同心、携手共进,为匠心筑梦、技能强国奉献力量,再创辉煌。